资源总监，她希望引入汤姆的“新月之旅”项目作为公司员工心理健康计划的一部分。这家企业以快节奏和高强度工作环境着称，而近年来员工的心理压力问题日益凸显。总监在电话中坦言，公司高层已经注意到这一问题，并决心采取实际行动来改善员工的心理健康状况。她听说了汤姆在社区中心开展的活动，以及“心灵伴侣”应用在个人情绪管理方面取得的成功，因而希望能与汤姆合作。 汤姆对这样的机会既兴奋又谨慎。他知道，进入企业环境意味着面对截然不同的挑战和期待。在这个背景下，他需要设计一套针对职业人群的专属方案，同时还要考虑如何让各个层级的员工都能接受和参与其中。他决定约见这位总监，亲自了解企业的具体需求和文化背景，以便定制出最佳的解决方案。 会议当天，汤姆来到公司总部，宽敞明亮的办公楼让他意识到这...

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