普外科和烧伤科首先反应过来,主要是平时烧伤病人都是他们在接触,
“这个方案妙啊,如果是按照这个方案来进行治疗,那么会降低患者很多的风险,而且效果好,预后好”普外主任感到非常震惊。
而同样有着相同情绪的还有急诊主任“而且对于中重烧伤患者也同样适用,有了这个方案,许多之前需要截肢的患者也能避免截肢,能够保证他们不仅恢复正常功能,同时还能减少疤痕情况,对于患者身心都有好处”
“院长,这个方案是哪来的?这个是人才来的,必须挖来我们医院”普外主任眼神急切,仿佛现在就要看到那个人。
许新对上普外主任的眼神,淡定开口“这个人你们不认识,他也不会来我们医院,你们只需要确认这个方案是否好,能不能推行就可以了”
“这方案好啊,我就没见过这么好的烧伤治疗方案了,至于推行,完全没问题,里面用的都是常规器械和药品,医生不用半天就能学会”普外主任眼神肯定。
“那这个事情就交给你们,尽快推行下去,急诊现在还没有正式投入运行,那今天就先让急诊试行吧,有什么问题也好及时发现”许新不知道为什么,直觉就想让他们尽快熟悉。
“好的,院长”急诊主任和普外主任急忙应道。
会议结束,许新回到了自已的办公室,几天没和老三联系了,不知道他现在情况怎么样。
‘老三,现在你那边情况怎么样?什么时候可以过来?’许新给老三发去了信息。
但一直等到中午,才收到老三的回复。
‘遇到了一点问题,可能还得等等’
许新看完信息直接打了电话过去。
“遇到了什么问题,不是说有问题可以和我说吗?”
“这也不是什么大事,我自已应该也能解决,所以就没打算给你打电话”
“那你说吧,他们卡你什么?”许新直接了当,因为他了解老三,如果他这边不追问,老三肯定又会开始打太极。
“就是我的规培不是在这个医院规培的嘛,现在他们在卡我的规培证”老三如实说道,说完之后自已都没发现心里突然轻松了很多。
“嗯,这个问题交给我,我帮你解决”许新直接把事情揽了过来。
随后,两人聊了几句,许新便挂断了电话。
挂断电话后,许新直接打通医院法务部的电话。
“院长,你找我有什么事?”法务主任来到了许新的办公室。
“我这边有一个人才,我想挖来我们医院,但是他们医院现在在卡他们,你负责去了解对接一下”许新把老三的资料给到了法务主任。
法务主任双手接过,眼神迅速扫了一眼,重点落在了毕业院校,和院长一个学校,年龄相仿,应该是他的同学。
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