简若姝再次追问,并没有把多买的股票放在心上,买就买了,亏不了就行。
“来之前,我私下问过汪晓萍,她说白副总的意思是,耐升现在这个样子,距离破产也不远了,能不能付得起猎头费都难说,还找什么高管啊?这个客户已经没有价值了!”
一年多时间,Kitty已不是职场菜鸟。
搁刚来公司那会儿,她接完客户电话就会冲进来。
现在,则会先帮老板了解一些情况。
简若姝给了小姑娘一个赞许的眼神,才冷然一笑道:
“愚蠢!”
耐升管理体系混乱,背负巨额债务,是事实!
但她仔细研究过,公司的基本面没出任何问题,品牌价值在消费者心中依旧口碑良好,唯一欠缺的是一个强有力的领导者。
现在,在她看来,楚陌寒的出现就是带领耐升走出困境的那股“东风”。
而白锦瑜这个鼠目寸光的白痴,就这么错过了耐升有可能再次崛起的机会。
这么好的项目,白花花的银子,就这么生生让她放走了!
“所以,他们是,这段时间,根本没跟客户联系过?”
简若姝虽然已经有了不好的预感,但还是问道。
“也不是,汪晓萍说,白副总上周五还跟人力资源部的王大江王总联系过,约好这周去耐升拜访,并把项目企划书亲自送过去。可是,周一,耐升就—”
看着老板嘴角倾起的弧度渐渐消失,Kitty没把后面的话说完,但意思已经不言而喻——
耐升脱离川远的新闻一出来,白锦瑜不仅没去拜访客户,之后连个招呼也没打,就不再搭理人家了!
“简总,怎么办?客户还说,看不起他们不要紧,只是这样的处事方式,曙光也走不长远,做不做都没关系,但必须给对方一个交代。”
Kitty闭了闭眼睛,一口气把话说完。
简总现在的脸色好难看!
“耐升那边,是谁打来的电话?”
简若姝深吸一口气,抬手揉了揉眉心骨,心中抱了最后一丝侥幸。
如果事情只到人力资源部那里,还好解决。
王大江她还是能够搞定的。
可如果新来的那位已经知道曙光这番神操作,麻烦,可就大了!
“不是HR的人,对方说,他姓墨,叫墨云,希望曙光拿出一个态度来,这是他的手机号码。”
Kitty递了一张便签纸到简若姝跟前,顺便泯灭了她心中最后一点希望。
“那位墨先生还说,合作或者不合作不重要,但毕竟目前,两家公司还在合同期内,曙光如果做好了应诉商业纠纷的准备,也可以不用去电话。”
简若姝:“”
万万没想到,烫手的山芋丢出去没几天,不仅回到了她手里,还是经过新一轮油锅的煎炸烹煮之后!
这下好了,回锅后的山芋,不仅烫手,它还烫心呐!
“我知道了,你先出去,我想想怎么处理。”
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